从机关作风转变中寻找建设幸福松原

    近日，机关部门迟到早退的人少了，早来晚走、按时上下班的人多了；上网聊天、玩游戏的人少了，认真工作的人多了；门难进、脸难看、事难办的人少了，主动、热情、周到服务的人多了。这与市、县两级党委、政府狠抓机关作风整顿有关，更是新一届领导班子整作风、正行风、树新风结果的充分体现。

    建设幸福松原，是全市人民共同的美好愿景和理想目标，社会各界、各行业部门、各工作岗位都要行动起来，做到共建共享。而党政机关干部及每一个国家公务员都要从思想上深刻认识，从行动上很抓落实。建设幸福松原，机关干部不是看客，而是实实在在的建设者、实践者和引领者。那么，机关作风的转变又是机关干部建设幸福松原的关键所在。试想，如果机关作风差，工作人员庸懒散现象普遍，上班上网聊天、玩游戏、操股风气漫延，如何能开展好工作、履行好职能、完成好公务呢？如果迟到早退成风，上班“三天打鱼、两天晒网”甚至常年不上岗，怎么能干好本职工作，又何谈建设幸福松原呢？

    机关干部要从转变机关作风中找准建设幸福松原的着力点，找出自身存在的问题。树立机关干部是建设幸福松原的主力军思想，坚决克服门难进、脸难看、事难办的衙门作风，立足本职，干好工作，优质服务。

    在机关作风转变中找到建设幸福松原的着力点，也是“走基层、转作风、改文风”的具体要求，对党政部门和机关干部而言，关键是转作风。上世纪八十年代有一首歌儿唱道：“幸福在哪里？朋友啊，让我告诉你。它不在柳荫下，也不在温室里。它在辛勤的工作中，它在艰苦的劳动里”如果我们每一名机关干部都能立足本职，恪尽职守，加强学习，努力工作，创先争优，成为本领域本行业本部门的行家里手，成为本单位本工作本岗位的时代先锋，成为人民满意的公务员，那么建设幸福松原就落在了着力点上。